Von Renko
Von Renko

Anleitung: Personen zu WordPress hinzufügen

Personen zu WordPress hinzufügen ist wichtig, da hier dein Tracking installiert wird. Es dauert nur 2 Minuten und brauchst lediglich Admin Rechte.

Solltest du keine Webseite mit WordPress haben, dann rate ich dir dazu. 

Das System ist der Marktführer und bietet sehr viele günstige und kostenlose Erweiterungen für Unternehmen.

Webflow ist eine beliebte Alternative, aber leider nicht DSGVO konform.

🚨 Falls du eine andere Webseite hast, dann schaue bitte einmal in den Einstellungen nach dem Punkt „Nutzer hinzufügen“. Das Vorgehen wird sich bei fast allen Systemen ähneln.

Gehe auf deine WordPress-Webseite

1) Log dich auf deine Webseite ein. In der Regel ist das www.deine-webseite.de/wp-backend. Gib dort deine Log-In Daten ein. Gehe mit deiner Maus auf „Benutzer“ und klicke dann auf „Neu hinzufügen“.

Nutzer zur Webseite hinzufügen bei WordPress

Klicke auf "Neu hinzufügen"

2) Anschließend gehst gibst du folgende Daten ein. Trage unter E-Mail die Adresse deines Kollegen oder deiner Kollegin ein. Stellen anschließend die Rolle des „Administrator“ ein.

Mit der Rolle des Admins ersparst du dir viel hin und her, falls mal doch ein paar Rechte nicht ausreichen.

Einstellungen um Nutzer zur Website hinzufügen zu können

3) Der letzte Schritt: Klicke auf „Neuen Benutzer hinzufügen“.

Fazit - Nutzer zu deiner Webseite hinzugefügt

Jetzt hat deine Kollegin oder dein Kollege Zugriff auf deine WordPress Webseite. 

Nun kann deine Domain für Facebook verifizieren und das Tracking installieren. 

Deine Kampagnen sind jetzt so gut wie startklar.

Falls du keine WordPress Webseite hast, dann nutze den Google Tag Manager, um ein Tracking zu installieren.

Teil den Beitrag:
LinkedIn
XING
Facebook
Twitter
WhatsApp
Email
Folge mir auf Instagram:
Logo von Instagram

Folge mir für kostenlose Quicktipps und Insight zur Werbung mit Facebook und Instagram.

Weitere Beiträge:

Kostenlose Case Study

Deckblatt der Social Media Recruiting Study

In meiner kostenlosen Case Study erkläre ich Schritt für Schritt wie wir mehr als 25 passende Bewerbungen erhalten haben.

🔒SSL verschlüsselt 🧘‍♂️ Ohne Werbung

Wie unabhängig bist du in deinem Recruiting?

Unternehmen mit guten Jobs können in nur 14 Tagen unabhängig von Headhuntern, Jobportalen & Co sein. 

Es fehlt nur das richtige Werkzeug, dass dir langfristig hilft jede Stelle zu jeder Zeit zu besetzen.

Du bist dir nicht sicher, wie das aussieht? Dann melde dich jetzt für einen kostenlosen Recruiting Check.

Erfahre was dir für eine Unabhängigkeit fehlt und wie viel Potential in deinem Recruiting steckt.

Warte! Ich habe was für dich!

Deckblatt der Social Media Recruiting Study

In meiner kostenlosen Case Study erkläre ich Schritt für Schritt wie wir mehr als 25 passende Bewerbungen erhalten haben.

🔒SSL verschlüsselt 🧘‍♂️ Ohne Werbung