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Dein kostenloser Recruiting Check

1️⃣ Wähle einen Termin

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2️⃣ Beantworte die Fragen

Beschreibe deine Situation und Ziele, damit ich mich auf unseren Termin vorbereiten kann.

3️⃣ Unser Gespräch

Im Gespräch analysieren wir deine Challenges und finden heraus, was dein Recruiting nachhaltig verbessert.

Allgemeine Fragen und Antworten für dich
Wie viel Zeit brauche ich für die Zusammenarbeit?

Du brauchst lediglich einmalig 4 Stunden. In dieser Zeit besprechen wir dein Jobangebot, formen deine Werkzeuge und legen die Weichen für ein erfolgreiches Recruiting. Meine Tür steht dir aber jeder Zeit offen.

Muss ich die Dinge selber übernehmen?

Nein. Alle Dinge die wir besprechen, setze ich für dich um. Auf Wunsch schule ich deine Mitarbeiter, so dass du den gesamten Prozess langfristig intern lösen kannst.

Bist du eine Agentur?

Ich bin keine Agentur. Auch, bin ich keine Recruiter. Ich bin Online Marketing Experte und arbeite seit nun über 7 Jahren im Performance Marketing. Du erhältst von mir alles aus einer Hand was du für ein erfolgreiche Recruiting brauchst.

Übernimmst du auch die Jobinterviews?

Ich empfehle immer die Jobinterviews persönlich durchzuführen. Du kannst die Werte, Ziele und Aufgaben in deinem Unternehmen besser verkaufen als ich.

Über die von mir erstellten Bewerber Seiten erhältst du automatisiert nur qualifizierte Bewerbungen. Zusätzlich erhältst du von mir noch ein genaues Framework, so dass du gezielt die wichtigsten Informationen erhältst und diese neutral analysieren kannst.

Welcher Branche hilfst du?

Mein Schwerpunkt sind Remote-Jobs bzw. Remote-Companies. Ich selber arbeite seit dem Studium remote und lebe im Moment am anderen Ende Welt. Meine Methode ist jedoch nicht an einer Branche oder einem bestimmten Arbeitgeber gebunden.

Wie funktioniert das mit der Unabhängigkeit?

Headhunter verlangen im Schnitt 30% eines Jahresgehalts. Jobbörsen kosten pro Stellenanzeige ab 500 € und mehr. Von mir erhältst du eine Infrastruktur, Werkzeuge und Anleitungen wie du ohne großen Zeitaufwand und automatisiert dein Recruiting gestaltest. Das funktioniert so gut, dass Headhunter dich um Ratschläge fragen werden. 😉

Was erhalte ich bei einer Zusammenarbeit?

Bei einer Zusammenarbeit erstelle ich für dich deine Werkzeuge, um unabhängig zu werden und setze sie so ein, so dass du nur noch mit deinen Bewerbern sprechen musst. Konkret sieht das so aus:

  • Eine direkte Beratung von mir
  • Perfekt eingerichtete Accounts, die nicht gesperrt werden
  • Kampagnen, die die richtigen Leute erreichen
  • Anzeigen, die dein Angebot auf den Punkt bringen und deine Zielgruppe ansprechen
  • Eine Bewerber Seite, die automatisch qualifizierte Mitarbeiter liefert
  • Frameworks für deine Jobinterviews, so dass du anhand von Fakten deine Entscheidungen triffst
  • Mail Vorlagen, so dass du Ab- und Zusagen schnell abwickeln kannst

Alle diese Dinge sind so konzipiert, dass sie auch in 5 Jahren noch funktionieren.

Was brauche ich für eine Zusammenarbeit?

Für die Zusammenarbeit brauchst du in der Regel eine eigene Webseite, eine Facebook- und Instagramseite. Solltest du diese Dinge noch nicht haben, helfe ich dir bei der Einrichtung.

🔒 Nur für Kunden

Jeder Tag ohne Bewerbungen kostet dich bares Geld. Daher habe ich für einen schnellen Start alle wichtigen Infos & Zugänge für meine Kunden hier gesammelt.

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